Du möchtest Deine Erfahrung in der Sozialen Arbeit beratend, koordinierend und mit überwiegend planbaren Arbeitszeiten einsetzen? Dann könnte diese Position genau Dein nächster Karriereschritt sein. Als größter Assistenzdienst Berlins begleiten wir unsere
Assistenznehmer*innen mit ihren Teams in den eigenen vier Wänden. Wir verbinden fachliche Beratung, Teamkoordination und eine klare Haltung zu Selbstbestimmung und Teilhabe.
Interesse geweckt? Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 35 h/Woche (Teilzeit) in Berlin-Kreuzberg (im Mehringhof) für eine unbefristete Anstellung mit anteilig mobiler Arbeit.
Es erwartet Dich bei uns:
• Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der man weiß, wofür man sich engagiert
• ausführliches Onboarding in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Vergütung mit Haustarif, angelehnt an den TV-L in der EG 10, einschlägige Vorerfahrung wird anteilig berücksichtigt
• Eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeit (Mo-Fr 9-16 Uhr), anteilig auch im mobilen Arbeiten möglich
• Ein freundliches und unterstützendes Kolleg*innen-Team
• Regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen
Deine Aufgaben:
• Unterstützung unserer Assistenznehmer*innen bei behördlichen Kontakten wie Antragstellung, Finanzierungsklärung und Begutachtung durch Kostenträger
• Leitungstätigkeit: Begleitung, Dienst- und Fachaufsicht eigener Assistent*innen-Teams
• Leitung von Assistent*innen-Treffen und Erstellen der monatlichen Einsatzplanung
• Enge Zusammenarbeit mit unseren teambegleitenden Pflegefachkräften
• Eigenständiges Arbeiten in einem vorrangig administrativen Tätigkeitsfeld
• Hausbesuche bei den Assistenznehmer*innen und regelmäßige Evaluationen
• Durchführen von regulären und anlassbezogenen Mitarbeiter*innen-Gesprächen
Dein Profil:
• Fachhochschulabschluss Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Hochschulabschluss
• Aktuelle Kenntnisse der SGB IX, SGB XI und SGB XII
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, in der Eingliederungshilfe oder in vergleichbaren Beratungs- und Unterstützungsstrukturen
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel
• Du arbeitest kooperationsstark, kommunizierst verbindlich und bleibst auch in komplexen Situationen im konstruktiven Austausch mit Kolleg*innen, Assistenzteams und Assistenznehmer*innen
• Kommunikationsstärke, Fähigkeit zum Perspektivwechsel und Freude an kooperativer Zusammenarbeit
Wir freuen uns ab sofort über Deine Bewerbung im PDF-Format mit Lebenslauf und Anschreiben an: Christina Dörner (Büroleitung) – c.doerner@adberlin.org
für die Basisqualifizierung 13.11. – 21.11.2026, Kennwort: BQ11/26
für die Basisqualifizierung 11.12. – 19.12.2026, Kennwort: BQ12/26
Es erwartet Dich bei uns:
· Eine 1-zu-1-Assistenz in den privaten vier Wänden unserer Assistenznehmer:innen
· Entlohnung mit Haustarifvertrag, beginnend mit 17,77 €/h im ersten Jahr und 19,13 €/h im zweiten Jahr
· Es werden unterschiedliche Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie bei kurzfristiger Übernahme von Diensten bei Vermittlungsengpässen bis zu 6,96 €/h gezahlt
· Anteilige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung
· 36 Tage Urlaub mit Zusatzurlaub für die Arbeit in Wechselschicht
· Eine Jahressonderzahlung, die sich u.a. nach dem individuellen Arbeitsumfang und Eintrittsdatum errechnet
· Ein innerbetriebliches Fortbildungsprogramm, das nach Beendigung der Probezeit in Anspruch genommen werden kann
· Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Dienstplanung im Rahmen des individuellen Stundenbedarfs unserer Assistenznehmer:innen
· Kontinuierlicher Erfahrungsaustausch mit Kolleg:innen bei monatlichen Teamtreffen, bedarfsorientierten Supervisionen oder einem jährlich stattfindenden Sommerfest
· Feste Ansprechpartner:innen durch unsere sogenannte Erstbegleitung während der 6-monatigen Probezeit
Deine Aufgaben:
· Alltagsbegleitung bei der Arbeit oder dem Studium, in der Freizeit sowie Hilfe im Haushalt
· Kommunikationshilfe für sprecheingeschränkte oder nonverbale Assistenznehmer:innen, beispielsweise bei Telefonaten oder in der Öffentlichkeit
· Diverse Pflegetätigkeiten wie Körperpflege und -hygiene, bei Toilettengängen und Intimpflege bei allen Geschlechtern (keine Betreuungsassistenz)
· Transferhilfen wie beispielsweise aus oder ins Bett, bei Toilettengängen und aus oder in den Rollstuhl
· Mobile Assistenz bei Veranstaltungen außer Haus und bei Reisen, wobei ein Führerschein keine Einstellungsvoraussetzung ist
· Unterstützung bei der Ernährung durch das Zubereiten von Mahlzeiten, dem Anreichen von Essen und Trinken oder auch beim Einkaufen
Dein Profil:
· Vorerfahrungen im pflegerischen und/oder sozialen Bereich sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung – Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
· Sprachniveau in Deutsch mindestens B2, insbesondere zur Verständigung bei Sprecheinschränkungen unserer Assistenznehmer:innen
· Die Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie die Übernahme von Diensten bis max. 12 Stunden, was sich nach dem individuell benötigten Stundenumfang unserer Kund:innen richtet
· Der Arbeitsumfang beträgt mindestens 20 h/Woche (90 h/Monat) – Praktika und/oder Hospitationen sind nicht möglich, da uns die Selbstbestimmung unserer Assistenznehmer:innen wichtig ist
· Als Bestandteil des Bewerbungsprozesses ist die Teilnahme an unserer 7-tägigen Basisqualifizierung (BQ) verpflichtend
· Urlaub in der Probezeit ist nicht vorgesehen – kann aber im Einzelfall bei der Geschäftsführung beantragt werden
Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe des Kennwortes mit Lebenslauf und mit für die Assistenz relevanten Nachweisen zwingend im PDF-Format:
über unseren Bewerbungsbutton auf unserer Karriereseite oder
Per Mail unter bewerbungen@adberlin.org
Die Gespräche werden nach der Reihenfolge des Bewerbungseinganges ab dem 19.10.2026 aufgenommen, weshalb es für später eingegangene Bewerbungen zu Wartezeiten kommen kann.
Persönliche Assistenz bei ad – passt diese Arbeit zu mir?
Für die Arbeit in der Persönlichen Assistenz brauchst du keine pflegerische Ausbildung und musst auch nicht bereits alles können. Assistenz wird immer individuell erbracht: Erst im Kennenlernen mit der jeweiligen Assistenznehmer*in erfährst du, welche Unterstützung benötigt wird und wie sie ausgeführt werden soll.
Entscheidend sind deshalb weniger Vorkenntnisse als deine Haltung, deine Verlässlichkeit und deine Bereitschaft, aufmerksam zu lernen. Persönliche Assistenz bedeutet, die Selbstbestimmung eines anderen Menschen zu unterstützen – nicht, für diesen Menschen zu entscheiden.
Worauf es in der Assistenz ankommt
Du solltest Vereinbarungen zuverlässig einhalten, pünktlich sein und deine Arbeit in guter Selbstorganisation planen können. Für Assistenznehmer*innen kann es unmittelbare Folgen haben, wenn eine vereinbarte Unterstützung verspätet erfolgt oder ausfällt. Verbindlichkeit ist deshalb keine bloße persönliche Stärke, sondern eine zentrale Anforderung der Assistenztätigkeit.
Zur Persönlichen Assistenz können hauswirtschaftliche Aufgaben, Unterstützung bei Mobilität und Alltagsgestaltung sowie Grund- und Intimpflege gehören. Du solltest bereit sein, Menschen aller Geschlechter körpernah zu unterstützen. Wie eine Tätigkeit konkret ausgeführt wird, bestimmt grundsätzlich die Assistenznehmer*in.
Gutes Zuhören ist dabei besonders wichtig. Du musst Anweisungen und Wünsche aufmerksam erfassen, Rückfragen stellen und Unsicherheiten offen benennen können. Gleichzeitig solltest du dich zurücknehmen und deine eigenen Vorstellungen – etwa von Haushaltsführung, Ordnung oder „richtiger“ Pflege – nicht zum Maßstab für das Leben eines anderen Menschen machen.
Selbstständig handeln, ohne selbst zu bestimmen
In der Assistenz arbeitest du in sehr persönlichen Lebensbereichen. Das verlangt Verantwortungsbewusstsein, situationsangemessene Kommunikation und einen reflektierten Umgang mit Nähe und Distanz.
Assistenz schafft Nähe: Du hältst dich im privaten Lebensbereich eines anderen Menschen auf, führst körpernahe Tätigkeiten aus und benötigst dafür eine vertrauensvolle Arbeitsbeziehung. Gleichzeitig bleibt die Assistenz eine professionelle Dienstleistung. Die entstehende Nähe darf daher nicht mit Freundschaft oder privater Vertrautheit gleichgesetzt werden.
Das Verhältnis von Nähe und professioneller Distanz ist von Mensch zu Mensch unterschiedlich. Es muss im Arbeitsalltag immer wieder wahrgenommen und angemessen ausbalanciert werden.
Du solltest Konflikte sachlich ansprechen, Rückmeldungen annehmen und auch in ungewohnten Situationen handlungsfähig bleiben können. Wer unsicher ist, muss dies rechtzeitig sagen können. Unsicherheiten zu verschweigen oder Überforderung zu überspielen, hilft weder dir noch der Assistenznehmer*in.
Arbeitszeiten und Teamverantwortung
Persönliche Assistenz richtet sich nach dem tatsächlichen Unterstützungsbedarf der jeweiligen Assistenznehmer*in. Die Arbeit findet deshalb nicht ausschließlich zu üblichen Bürozeiten statt. Je nach Assistenzplatz gehören Abend- bzw. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Schichtlängen bis zu maximal 12 Stunden dazu.
Auch gegenseitige Verlässlichkeit im Team ist wichtig. Bei Urlauben oder kurzfristigen krankheitsbedingten Ausfällen kann es erforderlich sein, im Rahmen der eigenen Möglichkeiten Dienste zu übernehmen.
Vorerfahrung ist willkommen – Offenheit ist entscheidend
Pflegerische oder soziale Vorerfahrungen können hilfreich sein, sind aber keine Voraussetzung. Entscheidend ist, dass du bereit bist, vorhandenes Fachwissen nicht über die Wünsche und Entscheidungen der Assistenznehmer*innen zu stellen.
Für die Verständigung benötigst du gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau B2. Gerade bei Menschen mit Sprechbeeinträchtigungen sind genaues Zuhören, Geduld und eine sichere Kommunikation unverzichtbar.
Persönliche Assistenz passt zu dir, wenn du zuverlässig Verantwortung übernehmen kannst, körpernahe Unterstützung nicht scheust und die Selbstbestimmung anderer Menschen auch dann respektierst, wenn deren Entscheidungen von deinen eigenen Vorstellungen abweichen.